Entreprise à reprendre

Le radar de la transmission : où les entreprises vont changer de main

Environ 19 % des 1 145 307 dirigeants étudiés ont 60 ans ou plus. Choisissez votre projet et votre activité, puis cliquez sur un département : vous voyez combien d'entreprises vont chercher un repreneur, et ce que cela change pour vous.

Aube : environ 21 % des dirigeants ont 60 ans ou plusAude : environ 21 % des dirigeants ont 60 ans ou plusAveyron : environ 20 % des dirigeants ont 60 ans ou plusBouches-du-Rhône : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusCalvados : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusCantal : environ 20 % des dirigeants ont 60 ans ou plusCharente : environ 20 % des dirigeants ont 60 ans ou plusCharente-Maritime : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusCher : environ 22 % des dirigeants ont 60 ans ou plusCorrèze : environ 22 % des dirigeants ont 60 ans ou plusCôte-d'Or : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusCôtes-d'Armor : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusCreuse : environ 23 % des dirigeants ont 60 ans ou plusDordogne : environ 22 % des dirigeants ont 60 ans ou plusTerritoire de Belfort : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusDrôme : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusEure : environ 20 % des dirigeants ont 60 ans ou plusEure-et-Loir : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusFinistère : environ 16 % des dirigeants ont 60 ans ou plusGard : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHaute-Garonne : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusGers : environ 23 % des dirigeants ont 60 ans ou plusGironde : environ 16 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHérault : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusIlle-et-Vilaine : environ 15 % des dirigeants ont 60 ans ou plusIndre : environ 21 % des dirigeants ont 60 ans ou plusIndre-et-Loire : environ 15 % des dirigeants ont 60 ans ou plusIsère : environ 16 % des dirigeants ont 60 ans ou plusJura : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusLandes : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusLoir-et-Cher : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusLoire : environ 14 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHaute-Loire : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusLoire-Atlantique : environ 15 % des dirigeants ont 60 ans ou plusLoiret : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusLot : environ 22 % des dirigeants ont 60 ans ou plusLot-et-Garonne : environ 22 % des dirigeants ont 60 ans ou plusLozère : environ 22 % des dirigeants ont 60 ans ou plusMaine-et-Loire : environ 15 % des dirigeants ont 60 ans ou plusManche : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusMarne : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHaute-Marne : environ 20 % des dirigeants ont 60 ans ou plusMayenne : environ 16 % des dirigeants ont 60 ans ou plusMeurthe-et-Moselle : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusMeuse : environ 21 % des dirigeants ont 60 ans ou plusMorbihan : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusMoselle : environ 22 % des dirigeants ont 60 ans ou plusNièvre : environ 21 % des dirigeants ont 60 ans ou plusNord : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusOise : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusOrne : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusPas-de-Calais : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusPuy-de-Dôme : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusPyrénées-Atlantiques : environ 20 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHautes-Pyrénées : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusPyrénées-Orientales : environ 20 % des dirigeants ont 60 ans ou plusBas-Rhin : environ 20 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHaut-Rhin : environ 22 % des dirigeants ont 60 ans ou plusRhône : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHaute-Saône : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusSaône-et-Loire : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusSarthe : environ 16 % des dirigeants ont 60 ans ou plusSavoie : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHaute-Savoie : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusParis : environ 24 % des dirigeants ont 60 ans ou plusSeine-Maritime : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusSeine-et-Marne : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusYvelines : environ 21 % des dirigeants ont 60 ans ou plusDeux-Sèvres : environ 15 % des dirigeants ont 60 ans ou plusSomme : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusTarn : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusTarn-et-Garonne : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusVar : environ 22 % des dirigeants ont 60 ans ou plusVaucluse : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusVendée : environ 15 % des dirigeants ont 60 ans ou plusBouches-du-Rhône : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHaute-Vienne : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusVosges : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusYonne : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusTerritoire de Belfort : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusEssonne : environ 16 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHauts-de-Seine : environ 23 % des dirigeants ont 60 ans ou plusSeine-Saint-Denis : environ 15 % des dirigeants ont 60 ans ou plusVal-de-Marne : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusVal-d'Oise : environ 18 % des dirigeants ont 60 ans ou plusAin : environ 17 % des dirigeants ont 60 ans ou plusAisne : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusAllier : environ 22 % des dirigeants ont 60 ans ou plusAlpes-de-Haute-Provence : environ 23 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHautes-Alpes : environ 22 % des dirigeants ont 60 ans ou plusAlpes-Maritimes : environ 23 % des dirigeants ont 60 ans ou plusArdèche : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusArdennes : environ 19 % des dirigeants ont 60 ans ou plusAriège : environ 21 % des dirigeants ont 60 ans ou plusCorse-du-Sud : environ 25 % des dirigeants ont 60 ans ou plusHaute-Corse : environ 24 % des dirigeants ont 60 ans ou plus
Part des dirigeants de 60 ans et plus :faibleforteen cours de calcul

Où se trouvent le plus de dirigeants proches de la retraite

Sources : Annuaire des entreprises (âge des dirigeants, entreprises actives) et 94 259 ventes publiées au BODACC. Mis à jour le 19 octobre 2026. Ordres de grandeur indicatifs : une entreprise présente dans plusieurs départements peut y être comptée plusieurs fois.

Questions fréquentes

D'où viennent ces chiffres ?

L'âge des dirigeants vient de l'Annuaire des entreprises (données publiques de l'État), pour les entreprises actives. Les ventes viennent des annonces de cession publiées au BODACC. Aucun nom n'est affiché : seuls des totaux par activité et par département sont publiés.

Que veut dire « il faudrait environ N ans pour que tous ces dirigeants trouvent un repreneur » ?

C'est un ordre de grandeur : le nombre de dirigeants de 60 ans et plus divisé par le nombre de ventes publiées chaque année pour les mêmes activités. Tous ne vendront pas, certains transmettront en famille ou fermeront. L'indicateur montre surtout la tension entre vendeurs potentiels et ventes réelles.

Les emplois affichés sont-ils exacts ?

Ce sont des estimations basses : nous retenons le bas de chaque tranche d'effectif déclarée. Le nombre réel d'emplois concernés est donc en général plus élevé.

Pourquoi certains départements sont gris ?

Le calcul de l'âge des dirigeants avance activité par activité et se met à jour automatiquement. Un département gris n'a pas encore de données pour l'activité choisie.