Entreprise à reprendre

La grande transmission des entreprises en chiffres

587 202 dirigeants ont 60 ans ou plus dans les activités que nous suivons, soit environ 19 % des chefs d'entreprise dont l'âge est connu. Voici où ils sont, dans quels métiers, et ce que cela change pour vendre ou reprendre.

Les chiffres clés de la grande transmission

587 202

dirigeants de 60 ans et plus

19 %

des dirigeants dont l'âge est connu

306 139

ont déjà 65 ans ou plus

94 623

ventes de fonds publiées en deux ans

Infographie : 587 202 dirigeants de 60 ans et plus en France, et les métiers les plus concernés

Le décalage est là : 587 202 dirigeants en âge de passer la main, pour 94 623 ventes de fonds publiées au BODACC en deux ans. Toutes les transmissions ne passent pas par une vente de fonds (une partie se fait par cession de parts ou en famille), mais l'écart montre que beaucoup de vendeurs arrivent sur le marché en même temps.

À l'échelle de toutes les entreprises françaises, Bpifrance Le Lab estime qu'environ 370 000 entreprises seraient à reprendre d'ici 2030, et qu'au rythme actuel seules 130 000 environ seraient effectivement transmises dans les cinq prochaines années (synthèse Bpifrance Création).

La pyramide des âges des chefs d'entreprise

Nombre de dirigeants par tranche d'âge, en France, dans les activités suivies. En bordeaux, les 60 ans et plus.

  • 80 ans et plus30 555
  • 75 à 79 ans47 484
  • 70 à 74 ans78 320
  • 65 à 69 ans149 780
  • 60 à 64 ans281 063
  • 55 à 59 ans365 541
  • 50 à 54 ans373 982
  • 45 à 49 ans394 156
  • 40 à 44 ans408 477
  • 35 à 39 ans374 016
  • 30 à 34 ans279 237
  • 25 à 29 ans194 964
  • 20 à 24 ans101 245
  • 15 à 19 ans8 763
Source : Annuaire des entreprises, entreprises actives dirigées par une personne physique. Mis à jour le 20 octobre 2026.

Pour votre métier et votre département : ouvrir le radar de la transmission.

Les métiers les plus touchés par la grande transmission

Part des dirigeants de 60 ans et plus, par activité (activités d'au moins 1 000 dirigeants dont l'âge est connu).

Activité60 ans +Dirigeants
Hôtel44 %14 083
Camping40 %2 447
Prêt-à-porter37 %19 782
Industrie, fabrication32 %10 611
Tabac-presse32 %5 148
Laverie, pressing32 %3 503
Agence de voyage32 %2 750
Cabinet comptable30 %9 337
Caviste28 %2 331
Commerce de gros, négoce27 %13 488
Pharmacie27 %6 506
Pompes funèbres27 %1 667
Conseil, gestion26 %50 355
Courtage en assurance26 %10 278
Boucherie-charcuterie26 %5 166
Restaurant25 %31 225
Agence immobilière25 %21 230
Bar, café25 %12 145
Autres services aux entreprises23 %25 997
Fleuriste23 %4 168
Épicerie, supérette22 %13 626
Sécurité privée22 %2 973
Formation20 %15 832
Boulangerie-pâtisserie19 %8 863
Auto-école19 %2 294
Transport, logistique18 %30 031
Location de véhicules et matériel18 %4 079
BTP, artisans du bâtiment17 %119 828
Communication, publicité17 %12 387
Garage automobile16 %15 270
Optique, audition16 %2 344
Restauration rapide15 %20 204
Traiteur, restauration collective15 %4 448
Salon de coiffure14 %13 850
Salle de sport, loisirs14 %6 679
Informatique, numérique13 %20 049
Paysagiste, espaces verts13 %7 262
Nettoyage, propreté12 %20 486
Services à la personne12 %2 417
Commerce en ligne8 %6 701
Institut de beauté6 %5 362

Les activités en tête sont souvent des commerces et des établissements installés depuis longtemps, avec une clientèle fidèle : hôtel, camping, prêt-à-porter. À l'inverse, les métiers récents ou faciles à créer ont des dirigeants plus jeunes.

Les liens du tableau mènent aux prix de vente réels de chaque activité, calculés sur les ventes publiées au BODACC.

Les départements où les dirigeants sont les plus âgés

La part de 60 ans et plus la plus forte

  1. Martinique35 %
  2. Guadeloupe33 %
  3. Corse-du-Sud25 %
  4. Haute-Corse25 %
  5. Alpes-de-Haute-Provence24 %
  6. Gers24 %
  7. Lot24 %
  8. Lozère24 %
  9. Dordogne23 %
  10. Corrèze23 %

Le plus de dirigeants de 60 ans et plus

  1. Paris41 246
  2. Bouches-du-Rhône21 189
  3. Alpes-Maritimes20 629
  4. Hauts-de-Seine18 978
  5. Rhône16 562

La part la plus faible

  1. Seine-Saint-Denis14 %
  2. Maine-et-Loire16 %
  3. Loire16 %
  4. Ille-et-Vilaine16 %
  5. Loire-Atlantique16 %

Les territoires ruraux, littoraux et ultramarins comptent souvent la plus forte part de dirigeants âgés. Les grandes métropoles comptent le plus grand nombre de dirigeants de 60 ans et plus, mais aussi beaucoup de créations récentes, ce qui fait baisser leur part. Par exemple, en Martinique, environ 35 % des dirigeants ont 60 ans ou plus.

Vendre pendant la grande transmission

Quand beaucoup de dirigeants vendent en même temps, le repreneur a le choix. Il compare, il négocie, et il retient d'abord les entreprises préparées : comptes lisibles, bail sécurisé, équipe autonome, prix cohérent avec les ventes réelles.

Commencer deux à trois ans avant la date visée laisse le temps de corriger ce qui fait baisser le prix. Le calendrier de préparation avant la retraite date chaque étape selon votre âge, et le guide évaluation d'un fonds de commerce explique les méthodes.

Combien vaut votre affaire ?

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Reprendre une entreprise pendant la grande transmission

Pour un repreneur, la vague des départs est une occasion : plus d'entreprises à reprendre, souvent installées depuis longtemps. Les affaires les plus intéressantes se transmettent pourtant sans annonce publique, à ceux que le vendeur ou son conseil connaissent déjà.

Être identifié tôt, avec un projet clair et un financement préparé, fait la différence. Voir les entreprises à reprendre par département et le guide reprendre une entreprise sans apport.

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D'où viennent ces chiffres

L'âge des dirigeants vient de l'Annuaire des entreprises, publié par l'État en données ouvertes. Nous retenons les entreprises actives dirigées par une personne physique, dans 41 activités, et nous ne publions que des totaux : aucun nom ni aucune entreprise n'est affiché.

Les ventes viennent des annonces de cession publiées au BODACC. Les pourcentages portent sur les dirigeants dont l'âge est connu. Une entreprise présente dans plusieurs départements peut y être comptée plusieurs fois : ce sont des ordres de grandeur. Détails dans notre méthodologie.

Ces repères sont indicatifs et ne constituent pas un conseil juridique, fiscal ou financier.

Questions fréquentes

Qu'appelle-t-on la grande transmission ?

C'est la vague de ventes et de transmissions d'entreprises liée au départ à la retraite des dirigeants nés dans les années 1950 et 1960. Beaucoup de chefs d'entreprise arrivent en même temps à l'âge de passer la main, alors que le nombre de repreneurs progresse moins vite.

Combien d'entreprises sont concernées en France ?

Dans les activités que nous suivons, 587 202 dirigeants ont 60 ans ou plus, soit environ 19 % de ceux dont l'âge est connu. À l'échelle de toutes les entreprises, Bpifrance Le Lab estime qu'environ 370 000 entreprises seraient à reprendre d'ici 2030. Les estimations varient selon les études et leur définition des entreprises.

Pourquoi vos chiffres sont-ils plus bas que ceux de certaines études ?

Nous comptons toutes les entreprises actives dirigées par une personne physique, y compris les plus petites, souvent créées par des dirigeants plus jeunes. Les études qui portent seulement sur les PME de plusieurs salariés trouvent des parts de dirigeants âgés plus élevées. Les deux mesures sont cohérentes : plus l'entreprise est installée, plus son dirigeant est souvent âgé.

Tous les dirigeants de 60 ans vont-ils vendre ?

Non. Certains transmettront à un membre de leur famille, d'autres continueront plusieurs années, d'autres fermeront faute de repreneur. L'âge indique un horizon probable, pas une décision.

Ces chiffres sont-ils mis à jour ?

Oui, automatiquement : l'âge des dirigeants est recalculé chaque semaine par roulement à partir de l'Annuaire des entreprises, et toute la France est rafraîchie en un mois environ. Dernière mise à jour : 20 octobre 2026.

Sources